江西冶金职业技术学院
单位简介：
江西冶金职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案的江西省唯一公办冶金类全日制普通高等职业院校。建校以来，学院先后获评全国职业教育先进单位、国家职业教育改革示范学校等多项荣誉，系全国钢铁行业职业教育联盟理事单位、中国宝武钢铁工业产教融合联盟成员单位。目前在校生 1.5 万余人，设有 8 个教学机构，拥有 2 个省级高水平专业群、4 个全国现代学徒制试点专业，建成国家级高技能人才培训基地等系列实训平台。学院师资力量雄厚，汇聚国家级教学名师，建成省级技能大师工作室、省级教学创新团队，教科研成果丰硕;依托三大产教融合共同体，与 200 多家优质企业开展深度合作，能够为高层次人才提供广阔发展空间。
招聘岗位：
岗位名称
需求人数
学历要求
岗位职责及要求
薪酬与生活待遇
年薪(万元)
教学科研岗 1
1
博士研究生
1.工作职责：开展教学与相关科研工作。2.要求：(1)材料科学与工程类(0773、0805)、冶金工程类(0806)、材料工程(085601)、冶金工程(085603)等专业;(2)具有博士学历、学位(其中，2026 届普通高校毕业生须于 2026 年 12 月 31 日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格);(3)年龄 40 周岁以下(1985 年 5 月 18 日后出生，其他年龄以此类推);具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至 45 周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽。
1.纳入事业编制管理;2.安家费 20-40 万元，具体金额按照“一事一议”的方式确定;3.科研启动经费 10-15 万元;4.博士学位津贴(1500 元/月);5.执行国家规定薪酬福利待遇，享受校内高聘待遇;6.符合条件者可享受江西省、新余市其他人才引进政策;7.特别优秀者，待遇“一事一议”。
20-40万元(具体面议)
教学科研岗 2
1
博士研究生
1.工作职责：开展教学与相关科研工作。2.要求：(1)材料科学与工程类(0773、0805)、机械工程类(0802)、电气工程类(0808)、控制科学与工程类(0811)、控制工程(085406)、机械工程(085501)、车辆工程(085502)、智能制造技术(085509)、机器人工程(085510)、材料工程(085601)、电气工程(085801)等专业;(2)具有博士学历、学位(其中，2026 届普通高校毕业生须于 2026 年 12 月 31 日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格);(3)年龄 40 周岁以下(1985 年 5 月 18 日后出生，其他年龄以此类推);具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至 45 周岁以下;具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽。
1.纳入事业编制管理;2.安家费 20-40 万元，具体金额按照“一事一议”的方式确定;3.科研启动经费 10-15 万元;4.博士学位津贴(1500 元/月);5.执行国家规定薪酬福利待遇，享受校内高聘待遇;6.符合条件者可享受江西省、新余市其他人才引进政策;7.特别优秀者，待遇“一事一议”。
20-40万元(具体面议)
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原标题：江西冶金职业技术学院招聘简章文章来源：https://scdc.jnu.edu.cn/campus/view/id/1038223
